投稿者: k-iw_admin

こんにちは！
段々と涼しくなって秋の気配を感じる今日この頃、皆様いかがお過ごしでしょうか？

実は先日お知らせしたインスタグラムの工具アカウント@kiw_tool
のフォロワーさんが200人を超えました…！
皆様ありがとうございます☺
これからも素敵な工具たちの様子をお届けしてまいります:)

 

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また、社員さんたちの様子をお届けする日常アカウント@todays_kiw
も随時更新中です！
ぜひ覗いてみてくださいませ～

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2021年9月3日に第68期経営計画発表会を開催いたしました。
昨年に引き続きまだ不安の残る情勢ではございますが、こうしてまた新たな一歩を踏み出せたのも
皆様のお力添えあってのことでございます。
心より御礼申し上げます。
68期も社員一丸となって励んでまいります。
今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

※感染対策を十分行った上で写真撮影時のみマスクを外しております

現代マナーズ研究会　山田敏子先生による

マナー研修でした。

年に1回の振り返りです。改めて学びます。

身も引き締まり新しい気持ちで8月を迎えられそうです。

おはようございます。
毎日暑くてモバイル扇風機が手放せません。

弊社河野鉄工所に広報チームができまして、チームメンバー筆頭にインスタグラムを開設しました！

ぜひフォローお願いします（＾∇＾）

日常アカウント@todays_kiw

 

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工具アカウント @kiw_tool

社内でMG研修を行いました！
内定者も参加してくれました～

緊急事態宣言で延期になっていたMG研修ですが、ようやく実施できました。
みなさんそれぞれ、計画立てて順調にできた人、まわすだけで精一杯な人がいました。
楽しくなければMGではない。達成できたのではないでしょうか？

今後も定期的に開催して、どのようにすれば効率よく仕事が回せるのか、社員全員で考えていきたいですね。
お疲れ様でした。

※飛沫感染を防ぐためマスクを着用し、手指のアルコール消毒を適宜行いました。

新型コロナワクチン接種に伴う特別休暇制度の導入しました。
続々取得しております！

ありがとうございました！
夢合宿では、経営計画書の見直し、会社の問題点などリーダ、幹部、社長で話し合いをしました。
皆さんの感想を抜粋させていただきました。

今までPDCAがいまいち理解出来ていませんでしたが丁寧に説明していただき理解を深めることが出来ました。

普段できてない事ばかり目についたり気になっていますが、意外とPDCLAがまわっているものもあり、
みなさんの普段の取り組みの成果だと感じました。
あとはやはりチェックとアクションが弱いと感じました。

やはり計画書を読み込んで、共通の理解を持つことが1番大事だと思います。

学びがたくさんあり、勉強になりました。
今後も続けていきたいと思います。
一緒に頑張りましょう。

2名入社しました！
新体制でやっていきます。
新河野鉄工所を宜しくお願い致します。

ぜひ、youtubeをご覧下さい。

※このような状況ではございますが、引き続き感染症対策に細心の注意を払いながら職員一丸となって最大限の努力をさせて頂きますので、ご理解ご協力のほど、重ねてお願い申し上げます。