SDGsへの取り組みについて

目指すゴール

8 働きがいも経済成長も

人材成長が会社の成長です。自社の人材教育の実から得たノウハウを持って人を育てるお手伝いを致します。
マニュアル動画の作成や技術向上、資格取得など若い力を伸ばす、若い技術者が育つ風土作りを支援すると共に
自社でも相乗効果得て、物心共に豊かで笑顔あふれる会社風土を目指します。

達成に向けた具体的な取り組み

経営計画書は毎年2月と6月に振返り・アセスメントを行い7月31日までに完成させ、新年度9月1週目の経計画発表会に各社員その年の有るべき姿を宣言し発表しています。経営計画書に基つき全ての部署、委員、個人の実了計画を半期毎に作成し振り返りを行いPDCAをまわしています。
QOL向上研修は「身心の健康」「良質な人間関係の構築」「やりがいのある仕事」「教育」「レクリエーション」「レジャー」など樣々なテーマで研修を実施し
一人一人が人間らしく、自分らしく生きることで自己成長を遂げ更なる会社の成長を目指します。
MG研修は、ゲームを通じて会社の利益構造と利益戰略を学び全員経営を目指します。
EG研修は、脳科学と統計学(心理分析とその分類)を用いて人の思考特性と行動特性を知る事で人それぞれの多様性を理解し
仕事、教育、家庭など様々な場面で対人関係、関係性を飛躍的に向上させます。

以上の事を自社で実施しそのノウハウを持って、プログラム化しお客様の教育、人材成長の視点からサポートが出来ることを日指します。
Q0L向上研修請師、MGインストラクター、EGアソシエイトを毎年社内でそれぞれ1名育成します。
5年後にはそれぞれ5名ずつ、合計15名の請師を育成しお客様へのサポート体制を強化していきます。

新年のご挨拶

あけましておめでとうございます。
2023年が皆さまにとって明るく希望に溢れる1年となりますように。

本年もホームページ、インスタグラムでお知らせなどを定期的に更新し、
情報配信に努めて参りますので、お時間の空いた際にお読み頂けると嬉しく思います。

本年もどうぞよろしくお願いいたします!

新年のご挨拶 画像

第69期経営計画発表会を開催いたしました

第69期経営計画発表会を開催いたしました

2022年9月8日に第69期経営計画発表会を開催いたしました。

昨年に引き続きいまだ感染症は収束しておらず、不安の残る情勢ではございますが、こうしてまた新たな一歩を踏み出せたのも皆様のお力添えあってのことでございます。
心より御礼申し上げます。

69期も社員一丸となって励んでまいります。
今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

 

第69期経営計画発表会

 

※感染対策を十分行った上で写真撮影時のみマスクを外しております。

法人設立記念☆The final 個展

法人設立記念☆The final 個展

株式会社Say カウンセリングオフィス設立記念 The final「書withデコパージュ」本田明美

弊社がQOL研修で大変お世話になっている、

本多明美先生の会社が法人化され

「株式会社Sayカウンセリングオフィス」

としてスタートされました🌷

その記念といたしまして

「法人設立記念☆The final 個展」

を開催されます。弊社協賛しており、お手伝いしてます。ぜひお立ち寄りいただければと思います😊

 

☆自作の書を「デコパージュ」というクラフトの技法を使って、表装(額装、軸装等)している
日本で唯一のオリジナル書作品です。

2022年8月16日(火)〜21日(日)
11:00〜18:30(最終日は16:30まで)
ギャラリーミウラにて

株式会社Say カウンセリングオフィス設立記念 The final「書withデコパージュ」本田明美